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Richard Wen 溫德(dé)生

現職務(wù)和主要工(gōng)作(zuò)地點

勵衿領導力咨詢合夥人
上海

主要經曆

加入勵衿領導力之前,溫先生曾先後擔任傑蔻投資COO兼人力資源副總裁;美世咨詢北亞區(qū)人力資源總監、美世學(xué)院院長(cháng)、美世咨詢華南區(qū)總經理(lǐ);合景泰富集團人力資源總經理(lǐ);百事非碳酸飲料中(zhōng)國(guó)區(qū)人力資源經理(lǐ)、廣州百事人力資源經理(lǐ)

簡介

溫德(dé)生先生擁有(yǒu)二十多(duō)年的人才管理(lǐ)和人力資源管理(lǐ)咨詢、和企業内部人力資源管理(lǐ)經驗,熟知跨國(guó)企業和國(guó)内民(mín)營企業的人力資源運作(zuò)模式和人才培養模式。

溫先生在領導力和人力資源管理(lǐ)方面為(wèi)上百家企業提供過咨詢服務(wù),其中(zhōng)包括上海大衆、東芝複印機、索尼、百事可(kě)樂、勃林格殷格翰、阿斯利康、安(ān)利、世貿地産(chǎn)、合景泰富地産(chǎn)、光大證券、大都會人壽、思科(kē)、華為(wèi)、中(zhōng)興、百度、中(zhōng)國(guó)電(diàn)信、中(zhōng)航油等行業領先企業,期間積累了全方位的人力資源咨詢和運作(zuò)經驗, 包括人才管理(lǐ)戰略、領導力發展、高管輔導、人才盤點、組織設計與澄清、人力資源戰略、績效衡量與管理(lǐ)體(tǐ)系、總體(tǐ)報酬戰略等。
 
在服務(wù)美世咨詢期間,溫先生是美世3P人力資源管理(lǐ)體(tǐ)系和IPE國(guó)際職位評估體(tǐ)系大中(zhōng)國(guó)區(qū)的專業負責人(Champion),負責對美世顧問進行這兩大體(tǐ)系的内部培訓。
 

專業特點

人才管理(lǐ)戰略、領導力發展、高管輔導、人才盤點、組織設計與澄清、人力資源戰略、績效衡量與管理(lǐ)體(tǐ)系、總體(tǐ)報酬戰略等。