勵衿提供全面的人才測評服務(wù)，包括領導力素質(zhì)模型、人才測評/發展中(zhōng)心、在線(xiàn)測評。勵衿領導力測評目的在于幫助識别領導者的優勢和待發展的領域。

基于被廣泛認可(kě)的70-20-10學(xué)習原則，勵衿領導力發展項目（LDP）幫助企業客戶提高領導力技(jì )能(néng)并建立領導力梯隊。

勵衿領導力的教練課程/項目，旨在通過教練的方式提高企業客戶的團隊績效，幫助發展領導力技(jì )能(néng)，或在組織内部建立一種教練文(wén)化。

針對企業的CEO及其核心團隊，或者戰略單元的核心團隊，通過對高管個人和團隊測評，結合對團隊現狀的分(fēn)析，制定出一系列的提升團隊有(yǒu)效性的方案