領導力案例您的位置:首頁(yè) > 勵衿思想 > 勵衿文(wén)章 > 領導力案例

  • 希望永存, 創造自己的奇迹
    1972年烏拉圭橄榄球隊乘坐(zuò)的烏拉圭空軍運輸機571航班墜毀在了安(ān)第斯山(shān)脈中(zhōng)。作(zuò)為(wèi)幸存者之一,Nando Parrado從這段經曆中(zhōng)學(xué)會了很(hěn)多(duō)關于領導力的事情。
    [ 2014/5/9 ]
  • 從實習生到CEO:三位高管的成功曆程
    盡管人們很(hěn)容易把顯赫出身和良好人脈歸結為(wèi)今天許多(duō)位高權重的管理(lǐ)者獲得現有(yǒu)成就的原因,但是并非所有(yǒu)的企業高管都擁有(yǒu)先天的優勢條件。實際上,有(yǒu)不少知名(míng)的首席執行官都是從底層起步的。
    [ 2013/9/25 ]
  • 從體(tǐ)育比賽學(xué)到的五項商(shāng)務(wù)原則
    最近的一個月是英國(guó)體(tǐ)育光榮的一個月。去年奧林匹克的成就記憶猶新(xīn),安(ān)迪•穆雷在溫布爾登的巨大勝利,環法自行車(chē)賽,英國(guó)Lions一系列的勝利,以及英格蘭和澳大利亞在Ashes的競賽。這一系列體(tǐ)育賽事的成就值得我們體(tǐ)會其對商(shāng)務(wù)領域的啓示。這些啓示包括以下五個方面:
    [ 2013/7/19 ]
  • 柳傳志(zhì):聯想文(wén)化與人生的意義
    柳傳志(zhì)并不認為(wèi)自己是珍珠,而把自己比作(zuò)線(xiàn),懂得如何把這些珍珠串成項鏈。 1984 年,柳傳志(zhì)白手創立當時僅有(yǒu)11 名(míng)員工(gōng)的小(xiǎo)小(xiǎo)電(diàn)腦公(gōng)司的時候,沒有(yǒu)人會想到20 年後,這家小(xiǎo)公(gōng)司俨然成為(wèi)了全球産(chǎn)業巨頭,收購(gòu)了享有(yǒu)個人電(diàn)腦鼻祖美譽的IBM的個人電(diàn)腦業務(wù),舉世震驚。
    [ 2013/5/23 ]
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